Koronavirus

[řidičBOB]

Kámoš to má z nějaký vejšky v MiaMi...blbý je, že tam nikdy nebyl
BTW: mluvil jsem dneska s kolegou ze severu IT. Bydlí kousek nad Torínem. Minulý týden byl něco vyřizovat v Miláně a prý tolik bezďáků tam ještě nikdy nebylo. Popisoval mi kamarády z technické univerzity, kdy v rodině oba dostali padáka a živí je rodiče z důchodů a úspor, které docházejí. A od příštího týden je čeká další lock; už ani neví, který v pořadí. A kupodivu virus tam furt je. Realita.

[aikoN]

V současné době je zaměstnanec v brutální výhodě proti zaměstnavateli, opak toho 2008. Má na svý straně zákon a i současný stav na trhu práce. "Malým" zaměstnavatelům pomalu dochází dech, protože je prakticky nemožný ty zaměstnance uživit. Si to spočítej. Řekni, že máš 10 chlapů na mediánový mzdě, za který si fakturuješ 800/hod a jednu účetní. Uvidíš, kolik ti zbyde peněz. Na nájem dílny, energie, jejich oblečení, vybavení dílny (...) a pro tebe, abys měl aspoň Fabii a mohl objíždět kšefty. A každá nemocenská nebo další socanskej vejmysl typu "za 100% doma" ti z toho koláče čimdál tim víc ukrajuje.

Zároveň zaměstnanec není jinak motivovanej se o sebe starat. Na Vysočině je firma, má asi 800 lidí. Každých pár let jde do reorganizace, kde zůstanou brutální dluhy mmjn. i na odvodech.
Kluk co tam dělá, normálně u pásu 20 let, říkal, že je mu to úplně prdel. Že má výplatnice, takže to doplatí stát. A že má trošku vyšší výplatu, než mají kluci jinde, tak vocode

Add současná situace -> Bez tlaku není výkon. Nikdy.
Když potřebuješ, aby ti míň lidí marodilo, není úplně dobrý je finančně motivovat k tomu, aby marodili. Naopak, vědomí toho, že nakazit se (a tím riskovat možnej těžkej průběh a další zátěž pro nemocnice, což je přesně to co teď nechceme) se sebou ponese finanční těžkosti, ty lidi donutí k tomu, aby se starali primárně sami o sebe. A když se stará každej o sebe, je o všechny postaráno.

Dneska mi přišel seznam schválených dodavatelů testů, nemáme na žádným IČO přes 50 lidí, tak se nás to zatím netýkalo.
Tak jsem zvědavej o kolik budou ty testy od schválených dodavatelů dražší než ty od neschválených.
Ale chápu to. Na ten seznam se určitě firma nedostane zadarmo a někde se na to vydělat musí

A napadlo tě, co postupně mohlo vést k tomu současnému stavu? Nebylo to z podstatné části i tím, že to "zvyšování tlaku" šlo mnohdy dost přes čáru a vznikla tak politická poptávka, s tím něco dělat? Pak by se dalo říci, že právě mnozí podnikatelé si tímto na sebe (a zároveň na všechny ostatní podnikatele) nepřímo ušili bič tím, že jim to lidé, se kterými vyjebávali, vrátili u voleb, kde svými hlasy dosadili do vedení lidi, kteří podnikatele osolili právě těmito břemeny a povinnostmi. Mít volné ruce zároveň znamená i znát míru, jinak vznikne poptávka na regulaci.

Nechápej mě špatně, rovněž současný stav nepovažuju za ideální a třeba naprosto souhlasím s tím, že je neakceptovatelné, aby si někdo svým dementním chováním dvakrát po sobě zlomil nohu a nijak zvlášť to na něj nedopadlo, ale je potřeba se trochu oprostit od tendence, vnímat vše jen z pohledu té své strany.

[Stepan]

Příčinou současného stavu je rovné volební právo.
Demokracie vždy po určitém čase z principu vede k levicactvi. Z principu svého, i z principu lidské povahy.
Anglie, která se nezdrzela 40 lety komunismu a poté zhruba 10 lety "budovatelskeho nadšení", je tak v daleko větší prdeli než my. Hospodářsky i lidma.

[Stepan]

Jinak holka byla dneska u doktora. Doktor během vyšetření zvedl telefon a oznámil, že není zodpovědný za narizovani karanten. A že vzpomenout si na kontakt 25. až teď je dost divný.
Potom konstatoval, že to už je dneska 8. takovej.
Otevíral v 7, nebylo ani půl 8.

[rhinos]

ja myslim ze kazdy ma trochu pravdu
Znam mechanika ktery se specializuje jen na jeden model BMW a celkem mu to funguje.
Obecne dobri mechanici jsou k nezaplaceni. Dalsiho co znam je zas guru na baworacke motory.
Dalsi se specializuje v podstate jen na repas a plneni automatickych prevodovek a otviral dalsi pobocky.
Tak to asi funguje celkem dobre.
No a pak mam servis za barakem...a tam kdyz si spocitam kolik si uctuje za hodinovku tak si rikam ze tam snad pestuje jeste marihuanu aby se vubec uzivil

[aikoN]

Příčinou současného stavu je rovné volební právo.
Demokracie vždy po určitém čase z principu vede k levicactvi. Z principu svého, i z principu lidské povahy.
Anglie, která se nezdrzela 40 lety komunismu a poté zhruba 10 lety "budovatelskeho nadšení", je tak v daleko větší prdeli než my. Hospodářsky i lidma.

A podle čeho bys tu váhu volebního hlasu určoval? Budu hádat, že by to nějak mělo souviset s tím, kolik daný člověk odvádí do státní pokladny - tedy jinými slovy, aby podnikatelé měli většinový podíl hlasů i ve sféře politické a mohli si pojistit, že je početnější skupina zaměstnanců nebude moci omezit v jejich přístupech "zvyšování nátlaku" na zaměstnance. To si nemyslím, že by byl dlouhodobě stabilní systém. Spíše by velmi pravděpodobně vedl k nějaké formě revoluce a/nebo paradoxně, k nastolení dalšího období komunismu.

Osobně si myslím, že cestou by spíše měla být snaha o lepší symbiózu. Je jasné, že podnikatelské prostředí bude vždy dravější a rizikovější, než prostředí zaměstnanecké. To je v prvním případě vyváženo možností pohádkově zbohatnout za cenu vyššího tlaku a stresu obecně. V tom druhém jsou prachy podstatně menší, ale zase na druhou stranu by to mělo být vykoupeno větším klidem a jistotami. Mám dojem, že investice do politického názoru zaměstnanců, je podnikateli dlouhodobě podceňována - a podle toho to pak vypadá. Drsné řeči typu "u brány čeká 10 dalších" mohou sice krátkodobě nést své ovoce, ale v konečném důsledku se to vrátí v podobě nasraných lidí, kteří to hodí socanům nebo komunistům, ať podnikatele osolí. Naproti tomu takový spokojený zaměstnanec, který se má ve firmě dobře, nemá důvod volit různé levičáky, kteří budou jeho zaměstnavateli házet klacky pod nohy - spíše naopak.

[Lachende Bestien]

Sytý hladovému nevěří aneb když synátor pana továrníka káže druhým, jak je třeba konstantně zvyšovat tlak na zaměstnance, z nichž mnohé "nekvalifikované" považuje za příliš drahé i za tragikomickou "minimální" mzdu, nechť se pak dotyčný nediví, že se těm podřadným "lidským zdrojům", na jejichž životní energii - práci - je z velké části postaven jeho relativně velmi nadprůměrný blahobyt, otevírá větší množství kapesních kudel než malé, a v trapném "volebním" představení zkorumpovaných profesionálních lhářů a pokrytců (polyťiků) pro otupělé masy to hážou různým socialistům.

Bonus pro milovníky nočních směn.
https://www.sciencedaily.com/releases/2 ... 091744.htm

"Night shift workers face considerable health disparities, ranging from increased risks of metabolic and cardiovascular disease to mental health disorders and cancer," said co-senior author Hans Van Dongen, a professor in the WSU Elson S. Floyd College of Medicine and director of the WSU Sleep and Performance Research Center.

[Stepan]

LB: Tak na druhou stranu je potřeba říct, že chodit na noční nikdo nikoho nenutí. A dotyční si tam kurví zdraví prakticky dobrovolně, výměnou za vyšší finanční ohodnocení. Každému, co jeho jest.

rhinos: No a kolik to k "nezaplacení" teda je? Když si kluk v, co mám z doslechu, tak velmi kvalitním Porsche neautorizáku, může říct o 1 500 na hodinu a na Vette jenom líťo.
https://www.lukamotorsport.cz/autoservis/
A to jsou peníze, o kterých si nějaký "vesnický odborníci" (ne-ironicky) můžou nechat jenom zdát. Dyť Beky si bere snad šest stovek na hodinu
Což může bejt fajn. Když si to děláš sám. Jako třeba ten HMka truhlář.
Ale to není moje pointa. Moje pointa je, že většinová společnost by furt zaměstnancům (na řekněme dělných pozicích, ať už v hale nebo v administrativě) dávala a tohle zadarmo, a tady nejít do práce, tady nějakej příspěvěk od zaměstnavatele. Ale ono kurva už není kde brát, protože ti trh jaksi nedovoluje si za ty lidi účtovat víc peněz. Takže "bohatneš" jenom na škále, že těch zaměstnanců máš víc a honíš úspory z rozsahu, aspoň trošku. Ale nemáš šanci těm lidem přidávat v takovým tempu jaký by si přál Středula, respektive jim poskytovat takový benefity jaký by si přála Venezuela. Protože ty lidi si na to prostě nevydělaj, jejich práce takovou hodnotu (=za kolik jde v součtu prodat) prostě nemá. A pokud dokážeš zdražovat, no tak si ty prachy od těch lidí postupně zase vezmeš zpátky. A jejich reálný mzdy se tím pádem nehnou v konečným důsledku ani o píď.

Jak už sem to psal:

Nebo se podívej na ekonomiku i těch největších. CSG udělalo 1,6 miliardy s 8 500 zaměstnancema. 1 600 000 000 / 8 500 = 188k a nějaký drobný. Zaplať z toho odvody, seš na necelým kilu v čistým. 8k měsíčně by mohl Strnad přidat všem, kdyby se vzdal naprosto veškerého zisku. A to už je skupina, která v určitých oblastech nemá mnoho konkurentů, takže ty marže vypadají trošku jinak než u standardní strojírenské výroby.

A jasně, že kucí od Chrudimi mají na ČSG napsaný auta a šicko. Tak budiž jim přáno a budeme tvrdit, že by všem mohl přidat 8,1. To u firmy přisátý na státní rozpočty není moc, co?

Mrknem ještě na nějakou tu montovnu, která bude samozřejmě zkreslená nějakým "holdingovým účetnictvím", ale tak pro představu. Přecejen, máme ty "převodní ceny" a všichni to určitě dodržují
https://www.finance.cz/525311-bosch-die ... -predloni/
620 mio před zdaněním, na 8 700 lidí.
To je nějakých 72k na člověka, ročně? Ve mzdových nákladech, takže reálně tak 40k ročně navíc, kdyby se teda fabrika znárodnila a patřila dělnému lidu?

[rhinos]

uprimne.
Kdyz ti to ta zamestnanecka pozice prijde tak super tak to prodelecne podnikani zavri a dej se na stranu pracujici inteligence kdyz uz ne lidu
U toho naseho servisu za humny kdyz jsem to pocital tak mi to vyslo snad jen 400kc/h
Nicmene zapominas ze specialne u servisu aut platis jednak za praci a jednak za dily. Takze kdyz nejsi uplne pako tak si vydelas celkem v pohode. Mam kolem sebe hromadu servisu a nikde to nevypada ze si nevydelaji.
Navic i v tehle blbe dobe nejsou v podstate omezeni v podnikani.
Snad nikomu nebudu delat promo...popravde z Jaraxovi mantry o bezproblemovosti E65 jsem si vzdy delal srandu...ale jinak si myslim ze to ma dobre rozjety a hlavne to ma srovnany v hlave.

https://www.facebook.com/jaraxnet

[retron]

Jenom technická: Bosch je nadace, veškerý zisk reinvestuje do vývoje

Já teď “na radu” dal auto mimo autorizák a zase to dlouho neudělám. Autorizák má možná až 3x vyšší hodinovku, ale striktně dané hodiny na úkon, tzn. se nemůže stát, že by mi řekli “hrabal jsem se v tom tři dny”.